Прокуратура Первомайского района Томской области провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что на работу в организацию принят бывший сотрудник районной администрации.

Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником не были направлены в установленный 10-дневный срок по предыдущему месту его работы.

По данному факту прокуратура внесла представление, а также возбудила дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).

По результатам прокурорского вмешательства нарушения устранены, виновному назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.